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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 「護理師」工作壓力大 招募堪憂

:

醫師缺,其實連護理師也面對了相同問題。但問題是護理師工作壓力大,在第一線還有可能會面臨暴力對待,全台醫學中心每天湧入輕重症患者,資深護理師透露病人來就診,他們覺得自己是最嚴重、最需要被關注的,因此護病比的情況還有待努力!


花蓮慈濟醫院護理部副主任鍾惠君:「偏鄉的話招募當然是非常困難的,因為通常我們去招募面臨到的問題,就是他們覺得花蓮很遠,所以資源可能普遍不足,這是一個我們很大的一個現況。」


北醫附醫院長陳瑞杰:「我們投入誘因,當然會讓這些年輕人加進來,但是問題是如果純粹為了這樣的誘因而進來的這些人,是不是他失掉一些理想性。」


護理師不足是全球問題,根據國際護理協會統計,過去10年(2006年到2016年),調查全球護理人員的購買力,證明亞洲地區護理人員薪資停滯不前,到了2030年推估全球將短缺900萬名護理人員。


花蓮慈濟醫院護理師馬蓓茹:「骨科外科比較忙碌,有時候就是事情來得太多會做不完,然後每天下班就覺得好累。」


也許真的太過勞了,在各國護理人員工作年資台灣僅有6到7年,這代表台灣的護理人員多數待不到7年就會離職,而歐美國家普遍工作20年以上,同是亞洲的新加坡的時間最長有40年,差距達6倍。


花蓮慈濟醫院副護理長陳怜潔:「護理工作真的是很累,可要怎麼樣從累中找到成就感。」


在累、暴力、工時長的陰影下,很多護理師就以無畏的膽識,悲憫的博愛,堅持南丁格爾的精神守護著。


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